-
ข่าวประชาสัมพันธ์
หน้าแรก
จัดซื้อจัดจ้าง
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดหาพัสดุ (ผ.ด.3) ประจำปีงบประมาณ 2568 งวดที่ 1 เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2567
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดหาพัสดุ (ผ.ด.3) ประจำปีงบประมาณ 2567 งวดที่ 2 เดือนเมษายน - มิถุนายน 2567
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดหาพัสดุ (ผ.ด.3) ประจำปีงบประมาณ 2567 งวดที่ 3 เดือนกรกฏาคม - กันยายน 2567
-
ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 โครงการก่อสร้างอาคารเรียนระดับประถมศึกษาพร้อมปรับภูมิทัศน์ ภายใน
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดหาพัสดุ (ผ.ด.3) ประจำปีงบประมาณ 2566 งวดที่ 1 เดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566
แปลภาษา
โครงการ "Clinic Center ท้าให้อ่าน" ปี 4
ขั้นตอนและรายละเอียด..(3).pdf
ประกาศผลการรับสมัครคัดเลือกเพื่อพิจารณารับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอื่น พนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น ซึ่งดำรงตำแหน่งบริหารหรือข้าราชการประเภทอื่น ซึ่งมีลักษณะงานเทียบเคียงได้กับตำแหน่งบริหาร มาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารว่างขององค์การบริหารส่
ตามที่ คณะกรรมการคัดเลือกเพื่อพิจารณารับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอื่น พนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น ซึ่งดำรงตำแหน่งบริหารหรือข้าราชการประเภทอื่น ซึ่งมีลักษณะงานเทียบเคียงได้กับตำแหน่งบริหาร มาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารว่างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ได้ประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อพิจารณารับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอื่น พนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น ซึ่งดำรงตำแหน่งบริหารหรือข้าราชการประเภทอื่น ซึ่งมีลักษณะงานเทียบเคียงได้กับตำแหน่งบริหาร มาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารว่างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม - 16 พฤศจิกายน 2558 นั้น บัดนี้ ได้สิ้นสุดการรับสมัครแล้ว จึงประกาศผลการรับสมัครคัดเลือกเพื่อพิจารณารับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอื่น พนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น ซึ่งดำรงตำแหน่งบริหารหรือข้าราชการประเภทอื่น ซึ่งมีลักษณะงานเทียบเคียงได้กับตำแหน่งบริหาร มาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารว่างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้ผลการรับสมัครหัวหน้าฝ่าย 6 ฝ่าย.pdf
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้ง ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งบริหาร
ตามที่ คณะกรรมการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งบริหาร ได้ประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งบริหาร ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหารงานช่าง ระดับ 8) จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม - 16 พฤศจิกายน 2558 นั้น บัดนี้ ได้สิ้นสุดการรับสมัครแล้ว อาศัยอำนาจตามความในข้อ 106 (4) และ (9) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลงวันที่ 5 มกราคม 2548 จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งบริหาร ดังนี้ประกาศรายชื่อ ผอ.กองช่าง.pdf
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครคัดเลือกในกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง เป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาบุคคลผู้สำเร็จการศึกษาในคุณวุฒิที่ ก.จ.กำหนด คุณวุฒิ ปริญญาวิศวกรรมศาสตร์ เพื่อคัดเลือกในกรณีที่มีเหตุพิเศษ ที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่ง วิศวกรโยธา ระดับ 3 ซึ่งเป็นอัตราว่างในฝ่ายสำรวจและออกแบบ สังกัดกองช่าง องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง จำนวน 2 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 1 (11) ของประกาศกำหนดคุณวุฒิการศึกษาที่ให้คัดเลือกเพื่อบรรจุเข้ารับราชการเป็นกรณีพิเศษ ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2545 ประกอบกับข้อ 77 ข้อ 78 (3) ข้อ 80 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน สำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลงวันที่ 5 มกราคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ.ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 9/2558 เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2558 และมติคณะกรรมการคัดเลือกในกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2399/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกในกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้ประกาศสมัคร กรณีพืเศษ ลงเว็บ.pdf แบบใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ.doc
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (นักบริหารงานทั่วไป ระดับ 6) จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 ข้อ 96 ข้อ 97 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2404/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้5ประกาศสอบ หน.ฝ่ายป้องกันฯ.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ 7 ฝ่าย.doc
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายสำรวจและออกแบบ (นักบริหารงานช่าง ระดับ 7) จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 ข้อ 96 ข้อ 97 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2403/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้4ประกาศสอบ หน.ฝ.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ 7 ฝ่าย(5).doc
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการเงิน (นักบริหารงานคลัง ระดับ 7) จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 ข้อ 96 ข้อ 97 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2402/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้3ประกาศสอบ หน.ฝ่ายการเงิน.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ 7 ฝ่าย(4).doc
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจและชุมชน (นักบริหารงานนโยบายและแผน ระดับ 7) จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 ข้อ 96 ข้อ 97 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2401/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้2ประกาศสอบ หน.ฝ.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ 7 ฝ่าย(3).doc
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติ เป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 และครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง จำนวน 3 ตำแหน่ง 3 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 ข้อ 96 ข้อ 97 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 และครั้งที่ 8/2558 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2400/2558 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ปฏิบัติเป็นสายงานผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้1ประกาศสอบ หน.ฝ.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ 7 ฝ่าย(2).doc
รับสมัครนักเรียนระดับอนุบาลปีที่ ๑ โครงการจัดการเรียนการสอนห้องเรียนพิเศษหลักสูตรภาษาอังกฤษ MEP (Mini English Program) ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ได้มีนโยบายในการจัดตั้งโรงเรยีนห้องเรียนพิเศษ โครงการจัดการเรียนการสอนห้องเรียนพิเศษหลักสูตรภาษาอังกฤษ MEP (Mini English Program) สำหรับนักเรียนทุกระดับชั้น ซึ่งจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อในการพัฒนาศักยภาพด้านความรู้และทักษะภาษาอังกฤษให้แก่ผู้เรียน การจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรกระทรวงศึกษาธิการเป็นภาษาอังกฤษ เป็นการส่งเสริมศักยภาพนักเรียนที่มีทักษะทางภาษาอังกฤษได้มีทางเลือกตามความถนัด ทางองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยองจึงได้จัดตั้งโรงเรียนในสังกัดขึ้นเองในลักษณะห้องเรียนพิเศษเพื่อแยกการรับนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษทางภาษาอังกฤษออกมาต่างหากจากการรับนักเรียนปกติทั่วไป ดังนั้นเพื่อให้การรับนักเรียนประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย โรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง จึงกำหนดแนวทางการรับสมัครนักเรียนชั้นก่อนประถมศึกษา (ชั้นอนุบาลปีที่ ๑ อายุ ๓ ขวบ) ห้องเรียนพิเศษโครงการจัดการเรียนการสอนห้องเรียนพิเศษหลักสูตรภาษาอังกฤษ MEP (Mini English Program) ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๙ ดังนี้ ๑.คุณสมบัติของผู้สมัครและหลักฐานการสมัคร ระดับชั้นก่อนประถมศึกษา (อนุบาลปีที่ ๑) คุณสมบัติ ๑.ผู้สมัครต้องมีอายุครบ ๓ ปีเต็ม นับถึงวันเปิดภาคเรียน ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๕๙ (เกิดก่อนวันที่ ๑๗ พฤษภาคม ๒๕๕๖) ๒.การรับนักเรียนทั่วไป ไม่จำกัดเขตพื้นที่บริการ เนื่องจากเป็นการสร้างโอกาสทางการศึกษาให้กับนักเรียนทุกกลุ่มเป้าหมายในเขตพื้นที่จังหวัดระยอง โดยให้รับนักเรียนทั่วไปที่มีที่อยู่ตามสำเนาทะเบียนบ้านในจังหวัดระยองเท่านั้น เข้าเรียนโดยการประเมินความพร้อมและวัดแววความสามารถของนักเรียน หลักฐานการสมัคร ๑.ขอรับใบสมัครได้ที่โรเงรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง ตั้งแต่วันที่ ๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ ถึงวันที่ ๘ มกราคม ๒๕๕๙ (เฉพาะวันเปิดทำการของทางราชการเท่านั้น) ๒.รูปถ่าย ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๓ รูป ๓.ทะเบียนบ้านฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ (ทะเบียนบ้านที่มีชื่อของบิดามารดา และนักเรียน) ๔.สูติบัตรฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ ๕.หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล ฯลฯ ๒.จำนวนการรับนักเรียนต่อห้อง ระดับชั้นก่อนประถมศึกษา (อนุบาลปีที่ ๑) จำนวน ๑๐ ห้องๆละ ๒๕ คน รวม ๒๕๐ คน ถ้าจะรับเกินต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน และอนุมัติโดยนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ๓.วันและเวลาการรับนักเรียน รับสมัคร วันที่ ๑๔-๑๙ มกราคม ๒๕๕๙ เวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๐๐ น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ ณ โรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกประเมินความพร้อม วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๕๙ ประเมินความพร้อม วัดแววความสามารถ วันที่ ๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๐๐น. เป็นต้นไป (เรียงตามลำดับเลขที่สมัคร) ประกาศผล วันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๐๐-๑๒.๐๐ น. ณ โรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง รายงานตัวและมอบตัว วันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๐๐-๑๒.๐๐ น. ณ โรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ ด้านการวางแผนและการวิเคราะห์นโยบาย สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ได้ประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ ด้านการวางแผนและการวิเคราะห์นโยบาย สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง จำนวน 1 อัตรา โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 20 – 30 ตุลาคม 2558 และได้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลไปแล้ว เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2558 นั้น บัดนี้ การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว อาศัยอำนาจตามความในข้อ 22 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 30 กันยายน 2547 จึงประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง ตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญพิเศษด้านการวางแผนและการวิเคราะห์นโยบาย สังกัดกองแผนและงบประมาณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้ประกาศ ผลผู้เชี่ยวชาญ.pdf
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้บริหาร เป็นสายงานผู้บริหารต่างสายงาน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ด้วยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ครั้งที่ 9/2558 เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2558 ได้มีมติเห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารว่าง โดยใช้วิธีการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้บริหารเป็นสายงานผู้บริหารต่างสายงาน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่งรองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง (นักบริหารงานองค์การบริหารส่วนจังหวัด ระดับ 8) จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 53 (3) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 และข้อ 85 ข้อ 86 ข้อ 87 ข้อ 88 ข้อ 89 ข้อ 90 ข้อ 91 ข้อ 93 ข้อ 94 ข้อ 95 และข้อ 98 ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ประกอบกับข้อ 152 ข้อ 2 (2) ของประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.จ.) เรื่อง การปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน (เพิ่มเติม) ลงวันที่ 25 มีนาคม 2548 มติคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดระยอง (ก.จ.จ. ระยอง) ในการประชุมครั้งที่ 9/2558 เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2558 และมติคณะกรรมการสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้บริหารเป็นสายงานผู้บริหารต่างสายงาน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ที่ 2349/2558 ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2558 ในการประชุมครั้งที่ 1/2558 เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2558 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เพื่อเปลี่ยนสายงานผู้บริหารเป็นสายงานผู้บริหารต่างสายงาน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง ดังนี้ ประกาศ การสอบคัดเลือก.pdf ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ รองปลัด.pdf